توضیحات
MBTI ویژگی‌های شخصیتی را در چهار محور دو قطبی طبقه‌بندی میکند که منجر به شکل‌گیری 16 نوع شخصیت متمایز می‌شود. گفته می‌شود هر فرد در هر یک از دوگانگی‌های زیر یک ویژگی ترجیحی دارد:
- برون‌گرایی (E) در مقابل درون‌گرایی (I): این بعد به جایی اشاره دارد که افراد انرژی خود را از آنجا دریافت می‌کنند. برون‌گراها با مشارکت فعال در رویدادها و داشتن فعالیت‌های مختلف زیاد، انرژی می‌گیرند. آنها پرشور هستند و به راحتی با مردم ارتباط برقرار می‌کنند. از سوی دیگر، درون‌گراها ترجیح می‌دهند تعاملات عمیق‌تری داشته باشند و با گذراندن وقت به تنهایی یا با گروه کوچک و آشنا، انرژی می‌گیرند.
- حسی (S) در مقابل شهودی (N): این بعد به نحوه دریافت اطلاعات توسط افراد اشاره دارد. افراد حسی بر اطلاعات حال و ملموس بدست آمده از حواس خود تمرکز می‌کنند. در مقابل، افراد شهودی به تصویر کلی‌تر نگاه می‌کنند و روی ارتباطات و احتمالات آینده تمرکز دارند.
- فکری (T) در مقابل احساسی (F): این محور به تصمیم‌گیری مربوط می‌شود. افراد منطقی بر معیارهای عینی و منطق تأکید می‌کنند. آنها اصول و حقیقت را بر دغدغه‌های شخصی مقدم می‌دارند. افراد احساساتی اولویت را به همدلی و هماهنگی می‌دهند و تأثیر تصمیمات بر دیگران را در وهله اول در نظر می‌گیرند.
- قضاوت (J) در مقابل ادراک (P): این بعد نحوه سازماندهی زندگی افراد را توصیف میکند. افراد قضاوت‌گر دوست دارند همه چیز را مشخص کنند، به ساختار اهمیت می‌دهند و سازماندهی شده هستند. افراد ادراکی پذیراتر، انعطاف‌پذیرتر و سازگارترند. آنها بیشتر اهل عمل هستند.
لطفا توجّه داشته باشید که این تست تحلیل یا کارنامه ندارد
و تنها شخصیت 16 گانه شما را مشخص میکند و توضیح اندکی راجع به آن میدهد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.